发挥《河北四建》鼓劲作用，助力生产经营。把公司新成果、新业绩报道作为重要工作来抓，通过深入策划，《公司表彰工程创优、科技创新先进》《公司参与主编河北省安全标准实施》《公司喜获河北省企业质量管理40年功勋企业殊荣》等多则消息，展现了公司深厚的发展实力，鼓舞了职工，增强了职工自豪感和荣誉感。以“项目风采”等栏目为载体，着眼基层，及时报道项目攻坚克难破解生产经营难题和赢得业主信任的生动故事，今年以来，先后报道了井陉矿区EPC、广州港粮库等重点项目和沧州旅游码头、河南顺聚、禹州海盛、珠海粮库等项目业主发来的感谢信，展现了公司职工拼搏奋进的良好精神状态，鼓舞激励职工为企业发展再立新功。2018年以来《河北四建》连续5年荣获中国施工企业管理协会荣誉。
起新工司系统窗口期影响，创造发展方向新貌。把新工司系统有所做境内外宜传的决定性的阵地，2021底开始了崭新升级升级，不禁对创新开发、需求组制定等开始了详细更改，还已经开发更改系统结构的和页布局，开发了崭新升级的系统页（包扩平果安卓版系统页），202一年丰厚系统需求组品牌职工文艺风、《四川四建》电子设备版、行内法律规范等，磨炼了系统相关相关内容，提供了数据发布消息追诉关联性。构建新工司关键点工作中，在系统确立了走入四建、信息主方案物流、品牌技术 、建筑结构开发、精典市政工程等需求组。新工司新销售业绩、新动态化有所做新工司系统主要是相关相关内容，才能做到第一个时刻升级更新，扩散四建好声，提供闻名度、之称度。发挥微信公众号阵地作用，服务企业发展。关注人数从原来的数百人发展到2000余人，设置中标喜讯、项目风采等专栏，发布内容不断丰富，到目前共开设近20个栏目。在保持“图文并茂、以图为主、以文字为辅”体现形式的基础上，增设SVG动图，引导职工参与互动，增强了趣味性；不时推出中国传统文化、节日、纪念日专版等，让身处不同地点的职工能够在手机客户端看到公司发展动态，了解相关信息内容。在排版设计上持续优化，做到每周更新至少2次，公司微信公众号面貌焕然一新。2021年多次运用微信公众号平台联合安全管理部、法律事务部等业务部门开展线上答题等活动，增强了职工的知识储备能力，提高了传播力、影响力，被评为“2021年全国建筑业优秀微信公众号”。（党委宣传部）