为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
联席多功能会议室里，讲课他们讲的卖力、较真，做作业人忽然贴心倾听的重要性、较真记手记，忽然乐观互动视频沟通交流，学会良好氛围热情洋溢而浓郁。朋友们纷纷的意思认为，该项培养一方面模式有趣、方面雄厚，还越来越有共性性，感受四溢。张新煜会认为另行通知专业培训很马上也很必备，信赖在大伙儿相同的勤奋努力下，分工厂市厂上规划设计工作任务再推新梯段。时条件，三是要有居安思危责任意识，安全防范小富即安历史观；二二切实发挥工厂特一级执照、国有控股公司的公司的、意味着性业绩报告和通常情况下公司的较之较多等胜机，把握机遇期，全力制作市厂上；三是整存整取团体对《全体规划设计奖金辦法》《市厂上规划设计概率安全防范保障措施暂行辦法》等六个市厂上规划设计管控想关zip文件的真学。
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